職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働き易い環境をつく
ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次の様に行動計画を策定する。
１ ， 計 画 期 間 令 和 ３ 年 ４ 月 １ 日 か ら 令 和 ８ 年 ３ 月 ３ １ 日
２ ， 計 画 内 容
目 標 :
所 定 外 労 働 の 削 減 の た め の 措 置 の 実 施
（ １ ヶ 月 １ ５ 時 間 以 内 ）
対 策 :
● 令 和 ３ 年 ４ 月 １ 日 か ら 令 和 ５ 年 ３ 月 ３ １ 日
所 定 外 労 働 多 発 部 署 の 把 握
● 令 和 ５ 年 ４ 月 １ 日 か ら 令 和 ７ 年 ３ 月 ３ １ 日
原 因 究 明 し 仕 事 の 分 散 化 あ る い は 効 率 化 等 を 検 討
● 令 和 ７ 年 ４ 月 １ 日 か ら 令 和 ８ 年 ３ 月 ３ １ 日
数 値 目 標 と し て の 、 １ ヶ 月 １ ５ 時 間 以 内 を 達 成 さ せ る 。
医 療 法 人 ふ れ あ い 会
